The Sales Club Managers © Formation présentielle
Durée de la formation :
15 heures ou 22,5 heures
(15 heures + en option 7,5 heures de coaching sur situation)
Nombre de participants :
De 2 à 8 participants
Tarifs :
Nous consulter
Le manager face à lui même Jour 1
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> Le rôle du manager et ses missions
> Savoir se positionner dans la fonction
> Manager par les couleurs (Introduction à l’approche DISC 🔴🟡🟢🔵)
Se préparer, organiser et anticiper Jour 1
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> Planifier et prioriser ses activités
> La préparation comme clefs de la réussite
> Les outils et méthodes d’organisation les plus efficaces
Réussir ses recrutements et intégrer efficacement un collaborateur Jour 1
Format : Présentiel
Durée : 02h00
> Définir le candidat idéal
> Mener un entretien de recrutement
> Utiliser une matrice décisionnelle
> Le processus d’intégration
> Rendre opérationnel tout de suite
> Utiliser intelligemment la période d’essai
Fixer, communiquer et suivre des objectifs Jour 1
Format : Visioconférence
Durée : 01h00
> Fixer les objectifs
> Communiquer les objectifs
> Suivre les objectifs et les indicateurs de performance
Recadrer un collaborateur et obtenir le comportement souhaité Jour 2
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> Intégrer les principes en mesurant la gravité
> Structurer un avertissement
> Proposer un plan d’action vers le comportement souhaité
Accompagner et anticiper et déléguer Jour 2
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> La culture du feedback
> L’entretien en 3 temps
> Les méthodes d’évaluation
Gérer les conflits et apaiser les relations Jour 2
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> Désamorcer un conflit
> Stabiliser les émotions et équilibrer les rapports
> Obtenir les comportements voulus
Organiser et animer (prise de parole) une séance de réunion Jour 2
Format : Présentiel
Durée : 01h00
> Le briefing et le debriefing
> La réunion périodique
> La réunion plénière
Coaching Situationel (en option)
Format : Présentiel
Dates : A définir avec les participant (généralement 1 mois après la formation initiale)
> Travail sur cas pratiques
> Suivi du bon usage des outils
> Suivi des engagements individuels
Coaching continu :
☝🏼 Un travail de suivi et de préparation sera demandé aux participants.
☝🏼 Durant la période de transition entre les 2 journées initiales et cette journée, les participants sont libres de joindre le coach via une application de messagerie dédiée.
